Regres, 13. plata, božićnica, putovanja, kolektivna druženja, ali i pomoć pri kupovini krova nad glavom samo su neki od načina na koje poslodavci u Srpskoj, uz povećanje plata, pokušavaju da zadrže radnike koji trbuhom za kruhom odlaze u inostranstvo.

Borko Đurić, predsjednik Privredne komore Republike Srpske, rekao je da privrednici unazad nekoliko godina ukazuju na problem nedostatka adekvatne radne snage i odlazak jednog broja onih koji su privredi potrebni.

U narednom periodu u Srpskoj će biti predložene izmjene i dopune Zakona o doprinosima, koje će u okviru tog zakona biti terminološki usklađene sa nedavnim izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju, a zbog razdvajanja prava na zdravstveno osiguranje od statusa nezaposlenog lica od Nove godine, najavljuju iz Ministarstva finansija RS.

Na Banjalučkoj berzi krajem decembra završena je emisija obveznica emitenta Opštine Modriča. Emisija je završena uz premiju. Opština je putem domaćeg tržišta kapitala tražila četiri miliona KM, a dobila je 4,2 miliona. Ostvarena je premija od 204.000 KM. Time je opštinski budžet nagrađen sa premijom, a učesnici tržišta kapitala, investitori su bili spremni da daju svoj novac uz kamatnu stopu od 2,77% u odnosu na odluku opštine i limit da se budžet opštine zaduži po 3,8%.

Podatak lista The Economist, o tome kako je BIH na drugom mjestu po nezaposlenosti među mladim ljudima, iznenadio je mnoge. Ili nije? Pitanje je može li nas više iznenaditi negativna statistika države, u kojoj već redovno zakazujemo na svim nivoima.

Kako se živjelo prije 10 godina?

Godinama nas ubjeđuju kako se ekonomska situacija u zemlji poboljšava, da plate rastu, da živimo bolje. Međutim stvarnost je dosta drugačija.