Javno komunalno preduzeće "Vodovod Doboj" objavilo je obavještenje u kojem se pozivaju građani da potpišu nove ugovore o snabdijevanju vodom. Pored standardnih dokumenata poput lične karte i dokaza o vlasništvu nad nekretninom, iznenađuje i zahtjev za potvrdom o zaposlenju, što je izazvalo zabrinutost i pitanja o zakonitosti ovog uslova.
Prema objavljenom pozivu, svi korisnici su u obavezi da dostave potvrdu o zaposlenju kako bi "uspješno zaključili ugovor o snabdijevanju vodom". Međutim, pravni stručnjaci i organizacije za zaštitu potrošača upozoravaju da ovakav zahtjev može biti pravno neutemeljen i u suprotnosti sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH.
Pravna analiza: Da li je ovaj zahtjev zakonit?
Prema važećim zakonima, komunalne usluge snabdijevanja vodom spadaju u osnovne usluge koje se pružaju svim građanima bez obzira na njihov radni status. Zakon o zaštiti ličnih podataka BiH jasno navodi da se lični podaci mogu prikupljati samo ukoliko su neophodni za ostvarivanje svrhe obrade podataka. U ovom slučaju, ostaje nejasno zašto bi potvrda o zaposlenju bila relevantna za ugovorni odnos koji se zasniva na pružanju komunalne usluge.
„Postavlja se pitanje na osnovu kojeg zakona ili propisa Vodovod Doboj zahtijeva potvrdu o zaposlenju. Ovakvi zahtjevi mogu narušiti privatnost građana, jer nisu svi u mogućnosti da dostave takav dokument, niti postoji pravni osnov da on bude uslov za dobijanje vode", navode pravni stručnjaci iz organizacija za zaštitu potrošača.
Da li ovo narušava prava građana?
Organizacije koje se bave zaštitom ljudskih prava takođe izražavaju zabrinutost. Pravo na vodu je osnovno ljudsko pravo, prepoznato i od strane Ujedinjenih nacija. Postavljanje dodatnih administrativnih barijera, koje nisu jasno zakonski utemeljene, može dovesti do nejednakog tretmana korisnika.
U ovom slučaju, posebno su pogođeni nezaposleni građani, penzioneri, studenti i oni koji rade na crno. Da li to znači da oni neće moći da zaključe ugovor i da će im biti uskraćeno snabdijevanje vodom?
Pitanja za nadležne
S obzirom na ozbiljnost ovog pitanja, redakcija našeg portala postavlja sljedeća pitanja nadležnim institucijama:
- Na osnovu kojeg zakona ili pravilnika "Vodovod Doboj" zahtijeva potvrdu o zaposlenju za zaključivanje ugovora o snabdijevanju vodom?
- Da li je zahtjev za potvrdom o zaposlenju u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH?
- Da li će građanima koji ne dostave potvrdu biti uskraćena usluga snabdijevanja vodom?
- Kako će ovaj zahtjev uticati na penzionere, nezaposlene i ostale socijalno ugrožene građane?
- Da li je Agencija za zaštitu ličnih podataka BiH upoznata sa ovim zahtjevom i da li će reagovati?
Očekujemo odgovore od nadležnih institucija i "Vodovoda Doboj" kako bi građani dobili jasne informacije o svojim pravima i obavezama. U međuvremenu, pravni eksperti savjetuju građane da ne daju svoje podatke bez jasnog pravnog osnova i da se, ukoliko imaju sumnje, obrate nadležnim institucijama za zaštitu podataka i ljudskih prava.
Pratite nas za dalja ažuriranja o ovoj temi.
Čitaoci reporteri
Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu:
Trenutno stanje na graničnim prelazima donosi Auto-moto savez Republike Srpske
Stanje na graničnim prelazima možete pratiti UŽIVO i putem aplikacije za Android Auto-moto saveza Republike Srpske!
