Mnogi poslodavci u BiH se žale da prilikom zapošljavanja radnika u njihova preduzeća moraju vršiti reedukaciju radnika, jer, kako tvrde, oni nisu spremni da u preduzeću preuzmu poslove za koje su se školovali.

Pod pokroviteljstvom općine Vitez, a u organizaciji vodećeg europskog ponuđača poslovnih informacija Bisnode, jučer je u Vitezu održana ceremonija dodjele certifikata bonitetne izvrsnosti za kompanije iz ŽSB.

Sve izraženija potreba za stručnjacima za kompjutersko upravljanje mašinama (CNC) u RS i mogućnost brzog zaposlenja podstakla je brojne učenike da upišu ovo zanimanje, što ide na ruku privrednicima koji godinama vape za ovim kadrom.

Praktični dio obuke u preduzećima za buduće mentore u Republici Srpskoj počeće polovinom septembra. Obuka se realizuje u okviru projekta „Uspostavljanje i promocija mentoring usluga za mala i srednja preduzeća na Zapadnom Balkanu (faza2)“ koji realizuje Republička agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća u saradnji sa Japanskom agencijom za međunarodnu saradnju (JICA).

Krajem idućeg mjeseca očekuje se da će konačno stići prva tranša kredita Svjetske banke, vrijednog 100 miliona maraka, a namjenjenog za veliko spremanje u najvećem gubitašu u Repubici Srpskoj.

Zbog masovnog odlaska radnika svih profila sa ovih prostora, poslodavci su dospeli u poziciju da im je trenutno ubedljivo najveći problem da obezbede dovoljan broj zaposlenih.