Povećanje zagarantovane minimalne plate u Republici Srpskoj za 70 maraka gotovo da niko neće osjetiti osim nekvalifikovanih radnika. Time će biti stvorena izuzetno mala razlika između NK radnika i onih sa srednjom stručnom spremom.

Regres, 13. plata, božićnica, putovanja, kolektivna druženja, ali i pomoć pri kupovini krova nad glavom samo su neki od načina na koje poslodavci u Srpskoj, uz povećanje plata, pokušavaju da zadrže radnike koji trbuhom za kruhom odlaze u inostranstvo.

Borko Đurić, predsjednik Privredne komore Republike Srpske, rekao je da privrednici unazad nekoliko godina ukazuju na problem nedostatka adekvatne radne snage i odlazak jednog broja onih koji su privredi potrebni.

Podatak lista The Economist, o tome kako je BIH na drugom mjestu po nezaposlenosti među mladim ljudima, iznenadio je mnoge. Ili nije? Pitanje je može li nas više iznenaditi negativna statistika države, u kojoj već redovno zakazujemo na svim nivoima.

Umjesto da se bore za podsticaje, ovdašnji privrednici su došli u situaciju da se jagme za svakog dostupnog radnika na birou, ali ni njih više nema dovoljno da bi se osigurala stalna proizvodnja.

Jeftinija voda poteći će iz slavina socijalno ugroženih Dobojlija, korisnika novčane pomoći, koji će, sve su prilike, jedini imati pravo na subvencionisanje troškova usluga "Vodovoda".