Agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća Grada Doboj i Udruženje trenera CEFE u BiH, kroz projekat podržan od strane Ambasade SAD u BiH, danas 20.01.2020. godine, objavili su Javni poziv mladim osobama za prijavu na učešće u CEFE Programu preduzetničke podrške u gradu Doboja.

Povećanje zagarantovane minimalne plate u Republici Srpskoj za 70 maraka gotovo da niko neće osjetiti osim nekvalifikovanih radnika. Time će biti stvorena izuzetno mala razlika između NK radnika i onih sa srednjom stručnom spremom.

Regres, 13. plata, božićnica, putovanja, kolektivna druženja, ali i pomoć pri kupovini krova nad glavom samo su neki od načina na koje poslodavci u Srpskoj, uz povećanje plata, pokušavaju da zadrže radnike koji trbuhom za kruhom odlaze u inostranstvo.

Borko Đurić, predsjednik Privredne komore Republike Srpske, rekao je da privrednici unazad nekoliko godina ukazuju na problem nedostatka adekvatne radne snage i odlazak jednog broja onih koji su privredi potrebni.

Podatak lista The Economist, o tome kako je BIH na drugom mjestu po nezaposlenosti među mladim ljudima, iznenadio je mnoge. Ili nije? Pitanje je može li nas više iznenaditi negativna statistika države, u kojoj već redovno zakazujemo na svim nivoima.

Umjesto da se bore za podsticaje, ovdašnji privrednici su došli u situaciju da se jagme za svakog dostupnog radnika na birou, ali ni njih više nema dovoljno da bi se osigurala stalna proizvodnja.