Vlada Republike Srpske pripremila je novi Prijedlog uredbe o postupku dodjele podsticaja za povećanje plate, kojim se precizno uređuje kako će privredni subjekti ostvarivati pravo na podsticaj, na koji način će podnositi zahtjev i po kojem modelu će se računati iznos koji im može biti odobren.
Suština predloženog rješenja je da se poslodavcima koji radnicima povećaju plate omogući povrat dijela sredstava kroz podsticaj, ali pod jasno propisanim uslovima i rokovima. Prema pravilima iz dokumenta, iznos podsticaja računaće se na osnovu razlike između plaćenih doprinosa na povećanu bruto platu i doprinosa koji su plaćani na početni iznos plate. Podsticaj iznosi 70 odsto od te razlike, ali najviše 1.000 KM po radniku.
Pravo na podsticaj moći će da ostvare privredni subjekti, poslovne jedinice privrednih društava čija su sjedišta izvan Republike Srpske, kao i preduzetnici iz oblasti trgovine koji zapošljavaju manje od 50 radnika. Jedan od osnovnih uslova je da su registrovani najkasnije do 1. decembra kalendarske godine koja prethodi obračunskom periodu, uz ispunjavanje ostalih opštih i posebnih uslova propisanih Zakonom o podsticajima u privredi Republike Srpske.
Obračunski period trajaće 12 mjeseci, od 1. januara do 31. decembra jedne kalendarske godine. Početni iznos plate biće prosječna isplaćena plata radnika iz godine koja prethodi obračunskom periodu. To znači da se neće posmatrati samo formalno povećanje plate, već stvarna isplata i plaćeni doprinosi po radniku.
Jedno od najvažnijih pravila za poslodavce jeste rok za podnošenje zahtjeva. Nakon isteka obračunskog perioda zahtjev se dostavlja Ministarstvu privrede i preduzetništva Republike Srpske, najkasnije do 31. marta tekuće godine. Ako privredni subjekt zakasni, neće moći ostvariti pravo na podsticaj za taj obračunski period.
Za obračunski period od 1. januara do 31. decembra 2025. godine predviđen je poseban rok. Pošto se uredba donosi nakon redovnog roka, zahtjevi za 2025. godinu moći će da se dostave u roku od dva mjeseca od dana stupanja uredbe na snagu.
Postupak dodjele podsticaja neće se pokretati putem javnog poziva. Privredni subjekt sam inicira postupak podnošenjem zahtjeva, a zahtjev će imati dva dijela: opšte podatke o privrednom subjektu i spisak radnika za koje se traži podsticaj.
Predložena uredba zadržava kombinovani način dostavljanja zahtjeva — elektronski i pisano. Poslodavac najprije preuzima obrazac putem aplikacije e-podsticaj za povećanje plata, popunjava podatke isključivo u elektronskom obliku i dostavlja ih putem aplikacije. Nakon što aplikacija potvrdi da je zahtjev pravilno popunjen i uspješno poslat, privredni subjekt mora odštampati, potpisati i ovjeriti dio zahtjeva koji se odnosi na opšte podatke.
Taj pisani dio zahtjeva mora imati bar-kod, koji aplikacija dodjeljuje nakon uspješnog elektronskog dostavljanja. Bar-kod je ključan jer povezuje elektronsku i pisanu formu zahtjeva. Ako poslodavac dostavi samo elektronski zahtjev, bez pisane forme, ili ako poslije isteka roka dostavi dokument bez bar-koda, smatraće se da zahtjev nije ni podnesen i postupak dodjele podsticaja neće biti vođen.
Poslovne jedinice privrednih društava čija su sjedišta izvan Republike Srpske imaće dodatnu obavezu. Uz zahtjev će morati dostaviti potpisan i ovjeren akt nadležnog organa iz kojeg se može utvrditi njihova pretežna djelatnost i vrijeme registracije.
U postupku provjere, Ministarstvo privrede i preduzetništva pribavljaće podatke od Agencije za posredničke, informatičke i finansijske usluge, kako bi se provjerili datum registracije, sjedište, pretežna djelatnost i vrijeme razvrstavanja djelatnosti. Podaci o radnicima za koje poslodavac već ostvaruje povrat dijela ili svih uplaćenih doprinosa provjeravaće se preko Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida.
Ključnu ulogu u obračunu imaće Poreska uprava Republike Srpske. Ona će, nakon što Ministarstvo dostavi potpune, dopuštene i blagovremene zahtjeve, provjeravati da li privredni subjekt nema poreski dug i da li je uredno podnio sve poreske prijave. Tek nakon toga računaće se povećanje plate i plaćenih doprinosa, pojedinačno po svakom radniku.
Uredba precizira i slučajeve koji se neće uzimati u obzir. Mjeseci u kojima je radniku isplaćena ista ili niža plata u odnosu na početni iznos plate biće izuzeti iz obračuna. Takođe, radnik za kojeg je u zahtjevu unesen pogrešan jedinstveni matični broj biće izuzet iz obračunskog perioda prilikom utvrđivanja iznosa podsticaja.
U obrazloženju dokumenta navedeno je da je osnovni razlog za donošenje uredbe usklađivanje sa novim Zakonom o podsticajima u privredi Republike Srpske. Cilj je da postupak bude jasniji i efikasniji i za privredne subjekte i za institucije koje učestvuju u njegovom sprovođenju.
Za sprovođenje uredbe, prema obrazloženju, nije potrebno obezbijediti dodatna sredstva u budžetu Republike Srpske. U budžetu za 2026. godinu, u okviru Ministarstva privrede i preduzetništva, planirano je 12.600.000 KM za subvencije na ime podsticaja za povećanje plate radnika.
Uredbom je predviđeno i da prestane da važi ranija Uredba o dodjeli podsticaja za povećanje plate radnika iz 2025. godine. Nova uredba, nakon usvajanja, stupiće na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Službenom glasniku Republike Srpske.
Prijedlog uredbe o postupku dodjele podsticaja za povecanje plate preuzmite O V D J E***
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.
Čitaoci reporteri
Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu:
