Radnici u Republici Srpskoj i članovi njihovih porodica ne bi trebalo da ostanu bez zdravstvene zaštite zbog toga što poslodavac nije izmirio obaveze po osnovu doprinosa. To je jedno od ključnih rješenja o kojem su postignuti usaglašeni stavovi tokom razgovora o izmjenama Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju Republike Srpske.
Dogovor socijalnih partnera dolazi nakon primjedbi javnosti i sindikata na ranija zakonska rješenja, posebno na dio koji se odnosio na prava osiguranika i obaveze poslodavaca. U prvi plan sada je stavljena zaštita radnika, uz stav da se dugovanja po osnovu doprinosa moraju rješavati kroz odnos nadležnih institucija i poslodavaca, a ne preko leđa zaposlenih.
Nakon sastanka predstavnika Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske, Fonda zdravstvenog osiguranja Republike Srpske, Saveza sindikata Republike Srpske i Unije poslodavaca, usaglašeno je da neizmirene obaveze poslodavca ne mogu biti razlog za uskraćivanje zdravstvene zaštite radnicima i njihovim porodicama.
Ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske Alen Šeranić izjavio je da je prihvaćen prijedlog Saveza sindikata Republike Srpske da maksimalan iznos participacije bude ograničen na 50 odsto najniže plate u Republici Srpskoj. Time bi se trebalo spriječiti dodatno finansijsko opterećenje osiguranika i obezbijediti veća pravna sigurnost građana.
Jedno od najvažnijih pitanja ostaje način na koji će biti uređena zdravstvena zaštita radnika kojima poslodavci nisu uplatili doprinose. Prema usaglašenim stavovima, ovo pitanje ne može biti u potpunosti riješeno samo kroz trenutne izmjene zakona, već će zahtijevati širi zakonski okvir, kojim bi se jasnije razdvojila prava radnika od obaveza poslodavaca.
Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Goran Stanković istakao je da radnik ne smije biti doveden u situaciju da zavisi od toga da li je poslodavac uplatio poreze i doprinose, jer zaposleni nije odgovoran za izvršavanje tih obaveza.
Predstavnici socijalnih partnera saglasni su da naplata dugovanja treba da bude pitanje nadležnih institucija i poslodavaca, a ne teret koji se prebacuje na radnike i njihove porodice. Očekuje se da, nakon dodatnog usaglašavanja, izmjene Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju budu ponovo upućene u dalju proceduru.be.
***
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.
Čitaoci reporteri
Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu:
