Medicinari iz Srpske do posla u Njemačkoj bez posrednika

Naime, kako je saopšteno iz Agencije za rad i zapošljavanje (AZRZ), državljani BiH odnedavno imaju mogućnost da sami stupe u kontakt s poslodavcem u pomenutoj državi, te na taj način pokrenu proceduru zapošljavanja.

To će, kako tvrde upućeni , omasoviti odlazak zdravstvenih radnika iz RS i BiH, koji, zbog boljih zarada i uslova rada, već odavno teže da se uhljebe u nekoj razvijenijoj evropskoj državi.

Velika potražnja

Do sada je proces zapošljavanja išao preko nadležnih službi tih zemalja, koje su dostavljale oglas AZRZ, nakon čega im je ova agencija prosleđivala spisak prijavljenih kandidata. Onda je zainteresovani poslodavac dolazio u BiH, da s kandidatima obavi razgovor i odabere one koji mu najviše odgovaraju.

Sada građani BiH mogu direktno da kontaktiraju poslodavca i postignu dogovor o zaposlenju, a na nadležnoj njemačkoj službi je da, nakon prijema prijave i dokumentacije, zaključi dvojezični ugovor i izda saglasnost za zaposlenje, što prosljeđuje AZRZ. Ova agencija potom poziva kandidata da potpiše pomenuti ugovor, na osnovu kojeg se pokreće procedura za dobijanje boravišne dozvole u Njemačkoj.

Odlazak nije masovan!

U Ministarstvu zdravlja RS naglašavaju da, bez obzira na pojedine primamljive konkurse, u inostranstvo neće otići veliki broj zdravstvenih radnika.

“Posebno ne u mjeri u kojoj bi se osjetile posljedice na kvalitet i efikasnost zdravstvene zaštite. Naime, lani je oko 20 medicinskih sestara i deset ljekara napustilo bolnice u RS, od čega su trojica otvorila privatnu ordinaciju. Da ih je otišlo toliko koliko se priča i piše, mi bismo danas imali manjak, a ne višak zaposlenih u zdravstvu”, kažu u ovom ministarstvu.

Ranko Palačković, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara RS, kaže da će ovakav potez Njemačke povećati broj zdravstvenih radnika koji će u skorije vrijeme napustiti Srpsku i BiH.

“Sada je dovoljno da dobro govore njemački jezik i da lično kontaktiraju ustanovu u kojoj žele da se zaposle. U Njemačkoj, naime, trenutno vlada velika potražnja za zdravstvenim radnicima svih profila, zbog čega je ova država maksimalno pojednostavila proceduru zapošljavanja. Naravno da će ovakva praksa omasoviti odlazak stručnog kadra iz naših zdravstvenih ustanova”, naglašava Palačković.

Prema njegovim riječima, ovaj kadar, i bez pomenutih olakšica, polako, ali sigurno odlazi iz Srpske.

“Napuštaju nas medicinske sestre i tehničari svih profila! Problem je što u inostranstvo odlazi stručan kadar, koji zna svoj posao! Mnogi intenzivno uče njemački, ne krijući da je samo pitanje dana kad će napustiti Srpsku. Ne treba im zamjeriti, jer ovde mjesec dana rade za platu koju bi u Evropi zaradili za nekoliko dana”, ističe Palačković.

Uče jezike

I u Strukovnom sindikatu doktora medicine RS naglašavaju da ljekari, u potrazi za boljim uslovima rada, masovno odlaze iz Srpske!

“Primjera radi, mikrobiolog u Engleskoj za mjesec dana zaradi koliko naš ljekar za godinu dana! Pored veće plate, u inostranstvu dobijaju bolje uslove za rad, mogućnost za napredovanje. Ovdje postaju sve nesigurniji! Zato se sve više okreću učenju stranih jezika, kako bi što brže otišli”,kaže predsjednik ovog sindikata, dr Miodrag Femić.

Bečki “Standard” je nedavno u tekstu “Bijeg ljekara ugrožava zdravstvene sisteme na Balkanu” objavio da je BiH lani napustilo 600 zdravstvenih radnika, koji su uglavnom otišli u Njemačku.

Ljekar opšte prakse u RS mjesec dana radi za oko 1.400 KM, specijalista za 1.600, dok plata doktora početnika u Njemačkoj iznosi 4.000 evra, a specijaliste sa 12 i više godina iskustva čak 6.700 evra.