DOBOJ: Željeznice RS traže 160 dobrovoljaca za odlazak u penziju (VIDEO)

Naprosto moraju tako da bi ispunili obaveze koje su preuzeli dobijanjem kredita Svjetske banke. Njima bi isplatili najviše šest prosječnih plata i isto toliko novca kao naknadu za dobrovoljni odlazak. U suprotnom, Uprava će da izabere radnike sa kojima će raskinuti radni odnos, a to znači i manje novca prilikom odlaska iz firme nego pri dobrovoljnom penzionisanju.

“Iza toga slijedi proglašenje tehnološkog viška i otkaz po osnovu tehnološkog viška sa zakonskom otpremninom bez naknade za dobrovoljni odlazak. Cilj restrukturisanja radne snage je takav da se u programu restrukturisanja smanji broj radnika do 2021. na 2 100 ukupno”, kaže Dragan Savanović, direktor Željeznica Republike Srpske.

Tako bi do kraja 2018. u Željeznicama trebalo da ostane 2 500 radnika. Za dobrovoljni odlazak mogu da se prijave radnici kojima je do penzije ostalo više od pola godine, i to čim svoje mišljenje daju iz Sindikata i Zavoda za zapošljavanje. U Sindikatu pričaju da su im ponuđeni uslovi u najmanju ruku ponižavajući.

“To je nekih par hiljada maraka po radniku, a u ovakvim vremenima da neko za par hiljada maraka kaže da će napustiti preduzeće dobrovoljno – to je zaista van svake pameti. Znači neki radnik koji ima nekih 500 KM, to bi bilo nekih 5 000 maraka maksimalno za dobrovoljni odlazak. Dok bi ta suma bila čak i od 2 000 za mlađe radnike”, rekao je Goran Čamdžić iz Sindikata Željeznica Republike Srpske.

Otpremnina bi, kaže Čamdžić trebala da bude bar 500 maraka po godini staža. Tražiće i da se preispita Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta.