Menu

“Elektroprivreda RS” ima 15 odsto viška radnika, slijedi otpuštanje

FOTO: Dobojski Info | “Elektroprivreda RS” ima 15 odsto viška radnika, slijedi otpuštanje FOTO: Dobojski Info | “Elektroprivreda RS” ima 15 odsto viška radnika, slijedi otpuštanje

Predstavnici konsultantske kuće PricewaterhouseCoopers procijenili su da u distrubitivnim preduzećima Elektroprivrede RS ima oko 15 odsto viška zaposlenih, dok se u Sindikatu energetike toj računici protive.

Ova kuća angažovana je kao konsultantska kuća na izradi Studije restruktuiranja distributivne djelatnosti i snabdijevanja u sistemu ERS, a ovu obavezu prihvatile su vlasti, samim tim i ERS, u okviru sporazuma o pristupanju Evropske energetske zajednice još iz 2007. godine. Resktruktuiranje distrubicija i snabdijevanja obavlja se u okviru Trećeg energeskog paketa, a između ostalog podrazumijeva i obrađivanje radne snage.

“Činjenica je da ERS nije mogla da bira konsultantsku kuću, već je to pomoć od Evropske energetske zajednice. Uvažavajući njihovo znanje i iskustvo koje su stekli na ovim poslovima u zemljama bivše Jugoslavije i okruženja, mi tvrdimo da nisu napravili dobar plan i program i imali smo puno primjedbi”, objašnjava predsjednik Konfederacije sindikata RS Željko Tepavčević.

On kaže da se konsultanti vode evropskim standardima koji su daleko iznad naših, od daljinskog očitavanja do prenosa električne energije koji imaju znatno manje gubitke.

“Mi u sistemu imamo velike dio mreže koja je stara i koja je nisplativa. Zato nama treba više radnika na terenu nego u modernizovanim sistemima”, navodi Tepavčević.

On navodi primjer “Elekrohercegovine” koja ima razuđenu mrežu, ali bez velikih kupaca. Na tom području, kako kaže, treba veći broj izvršilaca na terenu.

“Mi smo dali primjedbu i na prijedloge za “Elektrokrajinu” za tehničko osoblje. Oni su procijenili da ima 299 viška tehničkog osoblja. Međutim, slažemo se da u radnoj jedinici Banjaluka zaista ima viška, ali u Kozarskoj Dubici ima manjak”, ističe Tepavčević.

Utvrđeno je i da u “Elektro Doboju” nedostaje devet radnika, prije svega kvalifikovane radne snage, dok ih ima 12 nepotrebnih u administraciji. Ovo preduzeće će proći sa “najbezbolnijim” posljedicama.

Tepavčević navodi da je Sindikat aktivno uključen u ovaj proces i da su već imali nekoliko sastanaka sa rukovodstvom ERS.

“Trenutno je naš posao da najkasnije do 15. oktobra predložimo pravilnik o stimulativnim otpremninama. Namjera je da određen broj zaposlenih i poslodavac potpišu sporazumne raskide ugovora o radu uz adekvatnu otpremninu. Pri tome, moramo da vodimo računa o onima koji dolaze iz boračke populacije, porodica poginulih, višečlanih porodica, te invalidima rada. Njima otpremnine moraju biti uvećane”, ističe Tepavčević.

On kaže da se u ovom procesu striktno mora voditi računa da se ne desi ono što se desilo u naftnoj industriji i ŽRS.

“Dakle, ne možemo dozvoliti da nam odu defiticirana zanimanja, pa da onda opet dođemo u situaciju da imamo višak zaposlenih u administraciji i manjak radnika na terenu”, navodi Tepavčević.

Zaposleno oko 9.500 ljudi

U “Elektroprivredi RS” zaposleno je oko 9.500 ljudi, a Tepavčević kaže da je ERS preuzela određeni dio socijalne politike koje je trebala da vodi država pa su u ERS zapošljavani i ljudi koji nisu potrebni.

“Međutim, mi moramo da pristupimo odgovorno i ne smijemo da ugrozimo ničiju egizistenciju”, navodi Tepavčević.

On dodaje da je predviđeno da stimulativne otpremnine finansira sama “Elektroprivreda RS”, ali da se očekuje i pomoć Vlade, objavila je Srpskainfo.

Portal CAPITAL pisao je još u januaru da „Elektroprivreda RS“ izbacuje male akcionare i otpušta radnike!

Trenutno stanje na graničnim prelazima donosi Auto-moto savez Republike Srpske

granicni prelaz Gradiska AMS RS

Stanje na graničnim prelazima možete pratiti UŽIVO i putem aplikacije za Android Auto-moto saveza Republike Srpske!

Čitaoci reporteri

Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

2 Komentara

  • dragan
    dragan ponedeljak, 07 oktobar 2019 07:48 Link komentara

    Kao i u svim ostalim javnim preduzećima,viška ih je sigurno 50%.Ali otpuštanja i ako bude,to će biti po stranačkoj liniji,i to otpuštanje sa otpremninom od 10-20 hiljada marakai ponovo zaposlenje u nekoj državnoj firmi ili organima uprave.Pa to su sve stranački uhljebi,ko bi se usudio da otpusti tu armiju glasača.Pa i na željeznicama su odlazili radnici sa ogromnim otpremninama a za pola godine osvanu u pošti,elektru ili opštini.Uigrana praksa izvlačenja novca iz drzave.

    Prijavi
  • KoLektor
    KoLektor nedelja, 06 oktobar 2019 11:59 Link komentara

    Ovaj Tepavčević konačno treba da se odluči, da li je sindikalac ili potparol Luke Petrovića?! Mada, možda je ovako i najpraktičnije. Obezbjeđeno finansiranje iz dva izvora...

    Prijavi

Ostavi komentar

PRAVILA KOMENTARISANJA

Slobodno komentarišite, kritikujte i izrazite svoje mišljenje.

MOLIMO VAS DA PROČITATE SLEDEĆA PRAVILA PRIJE KOMENTARISANJA:

Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove gradskog portala Dobojski.info. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu redakcija@dobojski.info

nazad na vrh

Sponzorisani članci

Učlani se u AMS RS, budi i TI dio velike evropske porodice automobilista i motociklista

Ljeto je prošlo, jesen je u punom zamahu a vrijeme je da se pripremamo za dolazak zime i zimskih usl...

VIKEND PROMOCIJA U MERIDIANU: Havajska avantura donosi 60, 80 i 100 KM

Ljeto je odavno završeno, ali sjajna kazino promocija na najnovijoj igri Aloha Charm donosi tropsku ...

NOĆ KUPOVINE KOJA SE NE PROPUŠTA (FOTO) (VIDEO)

Po prvi put ove jeseni Centrum u Doboju povodom svog 5. rođendana organizuje veliki Shopping night u...

VIP MONEY BACK: Meridian nagrađuje najvjernije igrače

Za sve redovne, aktivne i lojalne igrače Meridian je spremio novu, atraktivnu kazino promociju, sa m...

Ekonomija i Privreda

MMF dodatno snizio prognoze ekonomskog rasta za BiH

Međunarodni monetarni fond dodatno je snizio procjene ekonomskog rasta Bosne i Hercegovine u ovoj go...

Berza najavila novo “prebijanje dugova”

Peta multilateralna kompenzacija u ovoj godini biće održana u periodu od 21. do 25. oktobra, saopšte...

DOBOJ: Počinje isplata septembarske penzije

Za 265.542 korisnika Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje /PIO/ Republike Srpske danas počinje...

DOBOJ: Grad subvencioniše cijenu mjesečne karte za 1.004 učenika

Gradska uprava Doboj sa 25 KM subvencionisaće mjesečnu kartu za 1.004 učenika 10 dobojskih osnovnih ...

“Elektroprivreda RS” ima 15 odsto viška radnika, slijedi otpuštanje

Predstavnici konsultantske kuće PricewaterhouseCoopers procijenili su da u distrubitivnim preduzećim...

DOBOJ: Novim kreditom kupuje i stanove za mlade bračne parove

Zbog povoljnih kamatnih stopa na tržištu kapitala dobojska Gradska uprava je odlučila da svoja dugov...

DOBOJ: Rezultati “Elektro Doboja” na nivou dobre evropske prakse

“Elektro Doboj”, zavisno preduzeće u sistemu “Elektroprivrede RS”, svelo je distributivne gubitke na...

DOBOJ: Omladinska banka Doboj – potpisan prvi ugovor za mikro biznis

Grad Doboj i Fondacija Mozaik već treću godinu finansijski podržavaju rad Omladinske banke Doboj čij...

DOBOJ: Povećanje plata radnicima ŽRS prvi zadatak

Povećanje plata zaposlenima biće prvi zadatak s kojim će se uhvatiti u koštac novoimenovani vršilac ...

DOBOJ: Prvi put održana štraparijada

Bič je ovdje zabranjen, konji se ne muče, nego se takmiče u vuči trupaca, a mi te životinje gledamo ...

Prosječna avgustovska plata u Srpskoj 910 KM

Prosječna avgustovska plata nakon oporezivanja u Republici Srpskoj iznosila je 910 KM i u odnosu na ...

ALEKSANDAR DRAGANIĆ: Među aktivnostima institucija vlasti, javne nabavke su najpodložnije korupciji

Aleksandar Draganić, koordinator za istraživanja u Agenciji za razvoj preduzeća EDA u Banjaluci, ima...

DOKUMENT MMF-a: Reforma sektora javnih preduzeća povećala bi BDP za 3 posto

Temeljita reforma sektora državnih preduzeća u Bosni i Hercegovini mogla bi povećati ukupni BDP za t...

DOBOJ: Za domaćinstva poskupljuje struja

Predsjednik Vlade Republike Srpske Radovan Višković rekao je danas da će u narednom periodu električ...

DOBOJ: Srednjoškolci pozivaju kompanije i privrednike da im otvore svoja vrata!

Asocijacija srednjoškolaca u Bosni i Hercegovini (ASuBiH) organizuje Socijalni dan, jedan dan u godi...

DOBOJ: Gradska apoteka dobija novog gazdu

JZU "Jovan Jovanović Zmaj" posle strateškog partnera "Vivamedika" sada uzima druga firma. Pod nepozn...